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IT Project Manager SAP SuccessFactors (m/w/d). Bielefeld, Dresden, Frankfurt am Main, Göttingen. Hybrid- und Remote-Arbeit möglich

Übernehmen Sie die Verantwortung für anspruchsvolle SAP SuccessFactors Transformationsprojekte und gestalten Sie moderne, cloudbasierte HR-Landschaften aktiv mit.


Über das Unternehmen

Unser Mandant ist eine etablierte, spezialisierte SAP HR- und IT-Beratung mit über 40 Jahren Erfahrung in der Umsetzung komplexer HR-Transformationsprojekte. Der Fokus liegt auf der Einführung und Weiterentwicklung moderner SAP SuccessFactors Lösungen sowie hybrider Systemlandschaften im HR-Umfeld.

Mit mehreren Standorten in Deutschland sowie flexiblen Remote-Strukturen bietet das Unternehmen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher fachlicher Spezialisierung.


Ihre Aufgaben

  • Leitung von SAP SuccessFactors Implementierungsprojekten (insb. Time Management, Employee Central, ggf. Workforce Management)
  • Gesamtverantwortung für Projektplanung, Budget, Ressourcen und Zeitmanagement
  • Steuerung aller Projektphasen – von Initiierung über Umsetzung bis Go-Live
  • Koordination interner und externer Stakeholder (Fachbereiche, IT, Partner)
  • Gestaltung und Abstimmung von ganzheitlichen HR-IT-Lösungen unter Berücksichtigung von Architektur, Security und DSGVO
  • Identifikation und Management von Risiken sowie Erstellung von Projekt- und Maßnahmenplänen
  • Unterstützung von Presales-Aktivitäten und Angebotserstellung
  • Aktives Change Management und Entwicklung alternativer Lösungskonzepte

Ihr Profil

  • Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung (idealerweise 8+ Jahre) im IT-Projektmanagement im SAP SuccessFactors Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in SuccessFactors HCM (z. B. Employee Central, Time Management) sowie idealerweise hybriden Szenarien mit SAP HCM / H4S4
  • Erfahrung mit Workforce-Management-Lösungen (z. B. UKG) von Vorteil
  • Kenntnisse in agilen (Scrum) und klassischen Projektmethoden (PMI, PRINCE2)
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Organisationsfähigkeiten
  • Souveränes Auftreten sowie hohe Kundenorientierung
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (projektabhängig)
  • Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse

Das erwartet Sie

  • Verantwortungsvolle Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum in komplexen Cloud-Projekten
  • Mitarbeit an modernen SAP SuccessFactors Transformationen
  • Kollegiales, spezialisiertes Team mit hoher Expertise
  • Strukturierte Einarbeitung und Mentoring

Benefits

  • Flexible Arbeitsmodelle: Hybrid & Remote möglich
  • Moderne Arbeitsumgebung und innovative Technologien
  • Spannende Projekte im SAP SuccessFactors Umfeld
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierungen
  • Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten

Interesse geweckt?

Wenn diese Position für Sie interessant ist, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme oder Ihren Lebenslauf. Gerne gebe ich Ihnen weitere Einblicke und bespreche mit Ihnen passende Entwicklungsmöglichkeiten.

dawn.gallagher@connor-black.com


Location: | Salary: | Job type: Permanent | Posted: 08/04/2026